Инструменты для создания сравнительных таблицы



Как составить сравнительную таблицу: правила создания сравнительных таблиц характеристик

Когда речь заходит о значимых покупках, в игру вступают сравнительные таблицы. Мы хотим быть уверены, что делаем оптимальный выбор, который принесёт нам наибольшую пользу за разумные деньги.

Зачем нужна сравнительная таблица

Многие наблюдения за клиентами в ecommerce показывают, что довольно часто функция сравнения представляется им неактуальной. Пользователи говорят, что она только засоряет интерфейс, и они никогда не используют её.

Причина проста: мы регулярно делаем небольшие покупки, а крупные и дорогие реже. Остаётся совсем не много ситуаций, когда реально нужна сравнительная таблица.

Мало кто из покупателей подумает о сравнении каких-нибудь книг или носков. В то же время, большинство клиентов предпочтёт тщательно изучить характеристики кофемашины или холодильника перед покупкой. Сравнение действительно не имеет значения для небольших приобретений, но становится важным для крупных.

Фактически, когда клиенты не могут определиться в том, какой продукт выбрать, совершая крупную покупку, они, скорее всего, откажутся от неё вообще, столкнувшись с параличом выбора.

Любому продавцу, очевидно, хотелось бы избежать этих тупиковых ситуаций. Именно здесь функционал сравнения характеристик может быть очень полезным, упрощая процесс принятия решений и отсеивая варианты, которые не соответствуют желаемым критериям.

В конечном счёте всё сводится к тому, какую покупку собирается сделать клиент: импульсную или запланированную.

Импульсные покупки сопряжены с минимальными усилиями и моментальными потребностями, это быстрые решения. Всякий раз, когда нам нужны обычные канцелярские товары или средства для уборки, мы покупаем их на ходу, не обращая внимания на отзывы и даже цены.

Запланированные покупки, напротив, требуют усилий и времени. Когда люди приобретают дорогие аксессуары, бытовую технику, выбирают отель, они тщательно изучают варианты. В таких случаях изучаются обзоры, отзывы, предложения различных магазинов или других поставщиков услуг, сравниваются цены и параметры предложений.

Статические и интерактивные сравнительные таблицы

Существует две большие категории сравнительных таблиц — статические и интерактивные.

Интерактивные таблицы, как правило, используются в интернет-магазинах. Так можно сравнить характеристики цифровой и бытовой техники и не только. В интерактивных таблицах возможно исключить идентичные характеристики, чтобы сравнить только отличающиеся.

Статические таблицы мы видим, в основном на лендингах, посвящённых конкретному продукту, а именно — в блоке тарификации. В нём приводится сравнение функций, доступных в каждом из тарифов.

Сервис по поиску сотрудников

Поиск новых сотрудников сразу на всех сайтах со скидкой до 50%

Платформа автоматизированного управления интернет-рекламой

Месяц работы с репутацией на картах и сайтах-отзовиках в подарок от Rookee

Получите дополнительные 10% ко всем ставкам на 48 часов

Экосистема финансовых и технологических сервисов для бизнеса

Tinkoff ID для сайтов и приложений

Сервис сквозной аналитики, коллтрекинга и управления рекламой

6 месяцев «Премиума» по цене «Стандарта»

Крупнейшая социальная сеть России

4 000 рублей на рекламное продвижение своего бизнеса

Как сделать интерактивную сравнительную таблицу

Прежде чем приступить к созданию сравнительной таблицы, необходимо провести подготовку.

Во-первых, подбираются два или более набора данных для сравнения. Это могут быть характеристики товаров, услуг или других предложений. Например, сервисов коллтрекинга. Далее, основываясь на данных, важно подобрать правильный тип сравнительной таблицы.

Простейший вариант визуального представления похож на лист Excel с минимальной графической доработкой. Лучше всего подходит для множественного сравнения, когда есть несколько товаров или услуг с одинаковым набором параметров.

В подавляющем большинстве случаев для адекватного выбора достаточно такого простого листа. Выбирая ноутбук в интернет-магазине, мы, как правило, видим именно его.

В то же время, статичные таблицы, выполненные, например, в формате инфографики, допускают дополнительные визуальные элементы и более развёрнутые описания. Если стоит задача привлечь покупателей через внешнее представление, красочно презентовать тот или иной продукт или сам обзорный контент, помогает расширенное представление, инфографика.

Сравнительные таблицы немногословны по своей природе. Их цель состоит в том, чтобы донести информацию преимущественно через сухое сопоставление параметров сравниваемых категорий.

В некоторых случаях достаточно только добавить вступительный абзац, чтобы объяснить суть.

В интерактивных таблицах интернет-магазинов текст вообще не задействуется, так как пользователь прекрасно знает, что и для чего сравнивает. Достаточно только заголовков и наименований.

Самое важно — содержание таблицы. Важно изначально изучить исчерпывающие характеристики продукта или предложения, чтобы представить полную картину.

Сравнительная таблица служит для того, чтобы клиент выбрал из нескольких предложений самое интересное. При этом, в ход идут и самые тонкие, мало кому известные характеристики. Если выбор делает профессионал в своём деле — например, выбирает зеркальный фотоаппарат за несколько тысяч долларов — ему понадобится знать такие параметры, которые новички не принимают во внимание или о существовании которых вообще не знают.

Необходимо собрать максимум данных о сравниваемых продуктах и только потом категоризировать их и наполнить таблицу.

Что касается интерактивных таблиц, важна разметка. Здесь требуется слаженная работа программистов с бэка и фронта — они должны правильно провести интеграцию со складом, где проставлены характеристики товаров или предложений. Отображение на сайте должно точно соответствовать исходным параметрам продукта.

Инструменты для создания сравнительных таблицы

Существует несколько инструментов, преимущественно SaaS, которые лучше всего справляются с созданием статичных и интерактивных сравнительных таблиц.

Они не особенно интересны разработчикам или профессиональным дизайнерам, умеющим создавать собственные форматы, но пригодятся маркетологам или начинающим специалистам.

• Visme . Бесплатный онлайн-инструмент, позволяющий создавать инфографику и привлекательные таблицы по шаблонам. Предоставляет доступ к миллионам стоковых фото, позволяет загружать корпоративные цвета и шрифты для создания брендированного контента. Также возможно выгружать статичные изображения, встраиваемый код HTML5, PDF и .pptx.

• CompareNinja. Простой инструмент создания привлекательных HTML/ CSS таблиц без навыков вёрстки и программирования. Позволяет добавить фильтрацию, сортировку, поиск и не только. Доступен конвертер CSV to HTML.

• Canva . Также предоставляет обилие шаблонов и стоковых фото, инструмент для обработки изображения и фильтры, более 130 шрифтов. Результат доступен в виде растровых изображений или PDF. Интерактив для встраивания на сайт недоступен.

• Smartdraw . Комплексный инструмент для разработки сравнительных таблиц, работающий в браузере и на десктопе. Возможна групповая работа посредством Dropbox, Google Drive, Box и OneDrive. Экспорт в Word, Excel, PowerPoint, PDF.

• Edraw . 6 форматов таблиц, интерактивный конструктор. Платный десктопный инструмент на Windows.

Источник

Разница между отметкой и оценкой

Считать слова «отметка» и «оценка» полными синонимами неверно. Все-таки первое из этих понятий несколько уже, чем второе.

Определение

Отметка – цифра, выражающая степень освоения учащимся образовательной программы. Отметки также зовутся баллами. Они выставляются в школьный журнал и дневник ученика. В России система отметок пятибалльная, где высшим показателем является «5».

Оценкой в переносном смысле может называться и отметка. Но в общем значении под оценкой понимается сжатое или развернутое суждение о достижениях учащегося. Критерием при этом являются требования образовательной программы.

Сравнение

Каждое из двух понятий непосредственно связано с учебным процессом. Но отличие отметки от оценки заключается в том, какую нишу занимает каждая из них. Отметка представляет собой графический знак, как правило, цифру. Это лишь количественный показатель, по которому можно судить об уровне успеваемости.

Оценка, в прямом понимании, предполагает не конкретный балл, а словесную информацию о качестве выполнения задания. Например: «Молодец! На этот раз ты хорошо постарался, сделал все без ошибок». Или: «Твою работу нельзя назвать безупречной. Чтобы добиться лучшего результата, тебе нужно повторить правило».

Прежде чем сформулировать оценочное суждение, учитель должен проанализировать работу (ответ) школьника и сравнить ее с эталонами, представленными в образовательной программе. В высказывании педагога может содержаться информация о том, что ученику удалось сделать верно, где имеются пробелы в знаниях и как их устранить.

Оценка всегда должна быть объективной, она выражается в тактичной форме. При этом важен индивидуальный подход учителя к каждому своему подопечному. Грамотно выраженная оценка побуждает того, кому она адресована, совершенствоваться в знаниях и повышает эффективность обучения.

После оценки часто выставляется отметка. Баллы, которые получают учащиеся, не должны завышаться – от этого уровень подготовки снижается. Отметки меньше заслуженных также ставить нельзя, чтобы у школьников не пропадал интерес к учебе и сохранялась вера в свои возможности.

Сделаем небольшой вывод о том, в чем разница между отметкой и оценкой. Итак, второе понятие гораздо шире. Оценка помогает ученику осознать, насколько качественно он потрудился и на что следует больше обращать внимание. Отметка, в свою очередь, – это способ зафиксировать результат работы с помощью графического символа.

Источник

Разница между оценкой и оценкой (с таблицей)

Оценка связана с процессом компании, тогда как оценка связана с продуктом компании. Присмотритесь к некоторым словам в словаре английского языка. Вы встретите несколько слов, которые имеют несколько с

Содержание:

• Оценка vs оценка
• Таблица сравнения оценки и оценки
• Что такое оценка?
• Что такое оценка?
• Основные различия между оценкой и оценкой
• Часто задаваемые вопросы (FAQ) об оценке и оценке
• Почему важна оценка?
• Каков процесс оценки?
• Каков объем оценки?
• Каковы три цели оценки?
• Какова цель письменной оценки?
• Заключение
• Связанный

Оценка связана с процессом компании, тогда как оценка связана с продуктом компании. Присмотритесь к некоторым словам в словаре английского языка. Вы встретите несколько слов, которые имеют несколько схожее значение.

Это одна из основных причин, по которой люди могут запутаться, когда дело доходит до использования правильного слова в правильном месте. Использование взаимозаменяемых слов в английском языке стало обычным делом в нашу современную эпоху.

Например, вы часто будете слышать, как люди используют учителей и профессоров как синонимы. Другой пример приведенного выше утверждения — оценка и оценка. Оба имеют значения, которые очень похожи, но имеют определенную степень различий.

Оценка vs оценка

В разница между оценкой и оценкой заключается в том, что оценка — это метод, который используется для повышения эффективности компании путем изучения данных, в то время как оценка означает проверку полезности чего-либо по заданным критериям или путем сравнения.

Когда вы говорите об оценке, это в основном относится к методике сбора данных из нескольких источников, чтобы установить знания, навыки и отношения. Оценивание — это также способ, с помощью которого учителя могут понять правильный метод улучшения пути к знаниям для ученика.

С другой стороны, оценка в основном концентрируется на оценках, и оказывается, что это организованная гарантия ценности, значимости и заслуг человека или учащегося посредством следования установленному набору стандартов.

Если вы хотите выразиться простым языком, оценка — это скорее принятие окончательного суждения о навыках, качестве или даже важности человека.

Таблица сравнения оценки и оценки

Что такое оценка?

Тест или оценка — это термин, который вызывает у каждого ученика чувство страха. Одной мысли о возможном исходе достаточно, чтобы каждый ученик буквально в последнюю минуту погрузился в свои учебники.

Когда вы говорите об оценке, это в основном означает определенный процесс сбора данных, относящихся к человеку или даже к предмету, из различных источников, чтобы получить представление об уровне навыков или знаний субъекта.

Существует три основных типа оценок. Это итоговые, промежуточные и альтернативные оценки. Итоговая оценка проводится ближе к концу определенного периода, который определяется заранее. Промежуточная оценка — это непрерывный процесс, в ходе которого субъекту регулярно дается обратная связь, чтобы добиться некоторых улучшений.

Наконец, альтернативная оценка в основном проводится, чтобы выяснить, как человек или субъект могут применить полученные знания в процессе обучения. Лучшим примером альтернативного оценивания является система экзаменов в любом образовательном учреждении, например, в школах и колледжах.

Что такое оценка?

Когда вы оцениваете человека или что-то еще, это в основном означает вынесение суждения о человеке, чтобы оценить его способности или качества. Процесс оценки может помочь программе, проекту или даже организации оценить предложение, цель или любую другую альтернативу во всем процессе принятия решений.

Хотя для непрофессионала термины «оценка» и «оценка» будут казаться взаимозаменяемыми и очень похожими, между ними все же есть намек на разницу.

В отличие от оценки, результаты оценки не дают положительной обратной связи. Тем не менее, он по-прежнему выносит приговор.

Основные различия между оценкой и оценкой

1. Оценка оказывается подходящим методом сбора всех необходимых данных из различных источников, чтобы получить определенное представление о знаниях и навыках человека или предмета. С другой стороны, оценка больше связана с постоянным суждением о навыках, важности или даже качествах человека или вещи.
2. Основным мотивом оценки является повышение качества работы человека, тогда как цель оценки состоит в основном в том, чтобы судить о работе человека.
3. Не существует установленных стандартов, и это, по сути, индивидуальный процесс оценки. С другой стороны, оценка проводится по определенному стандарту.
4. Оценка в основном направлена ​​на процесс, а оценка — на продукт.
5. Когда дело доходит до отношений, оценка их между двумя разными людьми является рефлексивной, тогда как в случае оценки — перспективной.
6. Учитель проводит оценку, чтобы дать учащимся конструктивную обратную связь на основе их индивидуальных достижений. В то же время оценку в основном проводят HR компании, чтобы получить представление об индивидуальных навыках и знаниях кандидата.

Часто задаваемые вопросы (FAQ) об оценке и оценке

Почему важна оценка?

Оценка важна, потому что она помогает нам определить, понимают ли учащиеся полученные им знания и усваивают их. С помощью оценивания можно выяснить, достигаются цели образования или нет.

В современном мире учащиеся должны не только понимать основные концепции чтения, письма или арифметических вычислений, они также должны быть знакомы с проблемами, которые ставит перед ними этот новый мир.

От них требуется овладеть навыками критического мышления и быстрого наблюдения, чтобы делать выводы. Экзамены, эссе, проекты и т. Д. — это разные методы оценки учащихся.

Каков процесс оценки?

Оценка — это процесс, который включает в себя сбор и тщательное наблюдение за информацией о деятельности конкретной программы. Он используется для расчета результатов программы путем анализа ее характеристик.

Основная цель оценки — выявить недостатки в программе, чтобы исправить их и сделать программу более эффективной.

Процесс оценки состоит из четырех различных этапов, а именно: планирование, реализация, завершение и распространение.

Каков объем оценки?

Оценки используются, чтобы сделать вывод, приобрел ли студент знания, которым он научился на данный момент. Оценки предоставляют релевантные данные о том, насколько нынешняя образовательная система помогает учащимся в приобретении знаний. Эти данные используются, чтобы понять, достигаются ли образовательные цели института.

Оценки также охватывают внеклассные мероприятия, которые предоставляют данные о том, насколько учащиеся осваивают навыки, отличные от общего образования. Это помогает понять, развивают ли учащиеся критическое мышление и творческие способности или нет.

Каковы три цели оценки?

Три цели оценки:

1. Во-первых, это оценка обучения, когда учитель определяет, как и чему следует учить учеников.
2. Во-вторых, оценка как обучение, когда учитель пробует разные методы обучения учеников и пытается найти лучший из них.
3. Третий — это оценка обучения, при которой учащиеся должны пройти оценочный тест в конце обучения. Это помогает определить, сколько они узнали и требует ли процедура обучения каких-либо улучшений.

Какова цель письменной оценки?

Целью письменной оценки является оценка знаний и потенциала человека по конкретному предмету в форме письменного задания. Это помогает оценить обучение и письмо студента.

Заключение

После вышеприведенного обсуждения вы, должно быть, уже получили некоторые знания об областях, в которых оценка и оценка различаются между собой. Хотя оба термина используются для оценки индивидуальных действий людей, оба используются в совершенно разных контекстах.

Оценка в основном проводится для того, чтобы дать человеку конструктивную обратную связь.. Учитель или профессор оценивает своих учеников, чтобы дать им правильную и конструктивную обратную связь, чтобы они могли улучшить свои методы обучения в будущем.

В некотором смысле, это говорит человеку о том, где он в основном стоит и в каких областях необходимо улучшить.

С другой стороны, оценка проводится для того, чтобы судить человека. Когда вы подаете заявление о приеме на работу в компанию, отдел кадров компании оценит вас через несколько раундов собеседования. Единственная цель этого — судить о вас на основе ваших знаний и навыков. Хотя оба термина кажутся похожими друг на друга, разница заключается в способе их включения.

Связанный

• Оценка vs оценка
• Таблица сравнения оценки и оценки
• Что такое оценка?
• Что такое оценка?
• Основные различия между оценкой и оценкой
• Часто задаваемые вопросы (FAQ) об оценке и оценке
  • Почему важна оценка?
  • Каков процесс оценки?
  • Каков объем оценки?
  • Каковы три цели оценки?
  • Какова цель письменной оценки?
• Заключение

• Категория
• Разница Слово

Источник

3 правила создания сравнительных таблиц характеристик

Одно из самых важных действий, которые люди совершают перед выбором того или иного продукта или тарифа, — это сравнение доступных вариантов.

Сравнительная таблица характеристик (comparison table) — это простой, общеизвестный паттерн проектирования, который помогает пользователям принимать решения о покупке.

Пример сравнительной таблицы от Apple: как правило, колонки отводятся под товары/услуги, а строки — под характеристики этих товаров/услуг

Сравнительные таблицы могут использоваться не только для сравнения товаров, но также для оценки пакета услуг, статуса членства, функций программного обеспечения, тарифов на обучение, местоположений и т.д.:

Пример сравнительной таблицы от Microsoft: объект сравнения — программный продукт

Придерживаясь следующих трех принципов, вы сможете создавать полезные и удобные сравнительные таблицы для ваших пользователей.

Содержание статьи

1. Не более пяти вариантов

Не стоит включать в свою таблицу более пяти позиций для сравнения. Лучше всего ограничиться 3-4 вариантами. Более пяти позиций затруднят использование вашей таблицы и восприятие представленной в ней информации.

Если же пользователям необходимо сравнить более пяти вариантов, предоставьте им для этого другой инструмент. В подобном случае можно использовать, например, фильтры.

MSI не дает возможность добавить в сравнительную таблицу более 4-х продуктов, так как это затруднит восприятие

2. Только значимые характеристики

В сравнительные таблицы стоит включать только те характеристики товаров/услуг, которые имеют действительное важное значение для ваших пользователей и способны повлиять на их решения. Не надо пытаться втиснуть в таблицу все имеющиеся у вас метаданные. Постарайтесь определить незнакомые для ваших пользователей термины и свяжите неясные характеристики с чем-то более конкретным и значимым.

Например, информация о том, что стоимость продукта составляет 2.7 унций, может ни о чем не говорить пользователю. Для многих будет гораздо понятнее, если вы дополнительно укажите, что 2.7 унций — это приблизительно вес одного куриного яйца.

Ниже представлена сравнительная таблица тарифов платформы LPgenerator:

Чуть ниже можно заметить уточнение, что стоимость одного из планов равна полчашки кофе в день:

3. Последовательность

В оформлении таблицы важно придерживаться единообразия. Следите за тем, чтобы информация о товаре была представлена в полном виде, отсутствовали пустые ячейки, а формат данных был везде одинаковым.

Нижний вариант таблицы неудачный, поскольку отсутствует единообразие формата представленных в ней данных, а одна ячейка и вовсе пустует

Плохое оформление способен в мгновение ока превратить вашу сравнительную таблицу в абсолютно бесполезный с точки зрения конверсии инструмент, оттолкнув пользователей от вашего продукта.

При создании сравнительных таблиц вы должны постараться проделать всю работу по выбору наилучшего варианта за ваших пользователей. Подумайте о том, какая именно информация понадобится им для принятия решения, и предоставьте им ее. И конечно, не забывайте, что любое изменение на лендинге (коим, как правило, является сравнительная таблица) необходимо тестировать.

Создать новый вариант страницы и запустить сплит-тестирование можно в Центре оптимизации конверсии нашей платформы:

Источник