Меню

Снятие военной регистрации возраст вывода стола оставшегося периода примерное применение с 2021 года



Снятие военной регистрации: возраст вывода, стола, оставшегося периода, примерное применение с 2021 года

Снятие военной регистрации: возраст вывода, стола, оставшегося периода, примерное применение с 2021 года.

Снятие с воинского учета: возраст снятия, таблица, срок нахождения в запасе, образец заявления 2021 года

Как вы знаете, от 17 лет все люди обязательны зафиксированы в военном бюро в своем городе или коммуне. Этот процесс выглядит следующим образом: будущее потребление передает медицинскую комиссию, каждый из которых принимает персонал и сертификат распределения армии.

После завершения службы каждый горный солдат имеет право продолжить военную карьеру. В противном случае он переехал в заповедник. Следует также отметить, что во время комнаты граждане, которые занимали военную службу, больше не будут назначены в армию, но в случае военных действий они могут быть включены в мобилизационные силы.

Снятие с учета по возрасту

Правовая основа Российской Федерации предусматривает удаление военных записей граждан, которые достигли определенного возраста. Это относится как к мужчинам, так и женщинам.

Однако стоит отметить, что удаление зависит не только от возраста человека, подлежащего обязанию военной службы, но и со своей степени. Таким образом, например, для человека, который служил в армии и был включен в резерв, возраст дерегирования составляет 60 лет, а для полковника и капитана 1-го степени – 65 лет.

    Срок выполнения договора на основе 44-го федерального акта: ранее продление, минимальный срок, порядок договора Управление услугами: процедура, крайний срок, основы, результаты Расширение трудового договора сотрудника: процедура, минимальная продолжительность Апелляция на решение Комиссии по военной службе: как бросить вызов, модель заявки, дата апелляции Обмен военной легитимностью при изменении имени: документы, период замены

Рассмотрим основные вековые категории для делеций из военного реестра, в зависимости от степени:

    в возрасте 50 лет – солдаты и другие сотрудники услуг; В возрасте 55 лет – молодые офицеры; В возрасте 60 лет – старшие офицеры; После окончания 65 лет – старшие офицеры.

Женщины, подлежащие обязательству военной службы, будут перерегистрированы после 45 лет; Тем не менее, стоит отметить, что незарегистрированный возраст должен быть продлен на 5 лет для офицеров.

Более подробная информация о градусах и соответствующих возрастных категориях, в которых вы можете быть удалены из военного резерва, см. В этом таблице:

Год ведения Для женщин Для мужчин
45 лет 50 лет 50 лет 60 лет 65 лет 70 лет
Солдаты и другие военнослужащие Офицеры Солдаты и т. Д.

Какие могут быть исключения?

Если гражданин не был назначен в армию и не зарегистрировался в военном регистрационном офисе, он также не должен беспокоиться о незарегистрированном. Эта группа включает ученые, инвалиды и чиновники. Также граждане, которые считаются неспособными обслуживать из-за здоровья, подлежат досрочному освобождению.

Процесс снятия с учета

Процедура удаления из реестра из-за возраста обычно автоматически. Человек, подлежащий обязательству военной службы, не должен представить заключение или доклад в офис сбора.

В своих личных файлах есть информация о том, что он расценивается из-за возраста, и вся документация относительно его лица посылает архиву. Следует отметить, что эта процедура полностью свободна.

Если вам нужно изменить свое место жительства или доставить любую организацию документа, подтверждающего тот факт, что военный заповедник должен быть принят лично в офисе сбора на месте сбора. Не забудьте взять свой паспорт и военную законность с вами (см. Также – получение военной легитимности).

(См. Также, как вы можете получить военную удостоверение личности). В офисе военной регистрации и принятия в армию вы получите следующую аннотацию на вашем военном идентификаторе: «дисквалифицированы из-за возраста».

Этот документ должен быть принят в организацию, в которой вы работаете, чтобы они также делали правильную запись в их документации.

В этом видео мы более подробно рассмотрим процедуру воинского учета и снятия с учета.

Все возможные варианты снятия с воинского учета и отзывы бывалых

Каждый законопослушный гражданин должен точно знать, как и в каких случаях происходит стирание из военного учета. Сегодня это необходимо по нескольким причинам, одни из которых предусматривают временное снятие, а другие – снятие мужчины или женщины с военного учета на длительный период или навсегда.

Как проходит снятие с учета в военкомате?

Основными причинами, по которым лицо, проходящее обязательную военную службу, не может быть поставлено на учет в военкомате без нарушения действующего законодательства, являются следующие:

    Служба в вооруженных силах; Смена места жительства, в том числе выезд из РФ; Выезд на срок более тридцати дней; Достижение возрастного предела, дающего право на пребывание в заповеднике; Ухудшение здоровья.

Для снятия с учета необходимы важные обстоятельства, которые должны быть лично представлены в налоговую инспекцию лицом, проходящим военную службу. В этом случае необходимо иметь документы, подтверждающие:

    Свидетельство о постановке на учет или временную регистрацию по месту нового проживания; Рукописное изложение причины переезда и снятия с учета.

Если формальности соблюдены, нет никаких задержек и дополнительных доказательств. Однако следует помнить, что сразу по прибытии на место проживания необходимо в течение четырнадцати дней обратиться в военкомат по новому адресу, иначе гражданам, игнорирующим такие действия, придется считаться с административным взысканием и наказанием. штраф в размере от 500 до тысячи рублей.

Снятие с учета в соответствии с возрастом в 2021 году

Согласно действующему законодательству граждане, достигшие определенного возраста, снимаются с воинского учета, и эти даты незначительно различаются в зависимости от занимаемого воинского звания.

Таким образом, военнослужащие запаса, имеющие следующие звания и достигшие определенного возрастного порога, снимаются с регистрации:

    Каперы – после 50 лет; Младшие военнослужащие – после 55 лет; Старшие офицеры – после 60 лет; Старшие офицеры – после 65 лет; Рядовые женщины снимаются с учета по достижении 45-летнего возраста; Женщины-офицеры могут быть сняты с учета в возрасте до 50 лет.

Обычно отчисление из военкомата тех, кто имеет на это право по возрасту, происходит автоматически. Для этого не нужно обращаться в военкомат и оформлять какие-либо документы.

Если человек все еще работает, военный билет с подтверждением снятия с учета принесет инспектор по кадрам, который ведет учет лиц, подлежащих обязательной военной службе по месту работы, или мобилизационный эксперт. Затем личные дела вместе со всеми документами передаются на хранение в архивы военкоматов.

Снятие с учета в случае выезда за границу

Если вы выезжаете из страны на срок более 6 месяцев или навсегда покидаете Российскую Федерацию, о таких изменениях необходимо сообщать в редакцию. В связи с выездом необходимо лично подать заявление на выезд; После рассмотрения данного дела удостоверение личности гражданина, предоставленное гражданином, будет храниться в его личном деле в отделении регистрации военкомата.

Что касается лиц призывного возраста, то документы будут храниться в их личных делах до 27 лет; если к тому времени они не будут возвращены, они будут уничтожены.

Снятие с учета при смене места проживания

После регистрации все лица, подлежащие военной службе, проинструктированы Бюро военной службы об их обязанностях, одна из которых заключается в снятии с учета в случае переезда и подаче заявления на регистрацию в Бюро военной службы по прибытии на новое место их пребывания. по месту жительства, не позднее 2 недель.

Для снятия с учета вам необходимо лично явиться в налоговую, подготовить заявление с указанием причин вашего отъезда и указать новый адрес. В некоторых случаях налоговая служба может попросить вас подтвердить переезд, предъявив выписку с места работы или учебы, справку о выезде и билет.

Личные дела военнослужащего после снятия с учета хранятся в собственном архивном отделе военкомата.

Снятие с воинской регистрации в военкомате по болезни

В ситуации, когда лица, подлежащие обязательной военной службе, испытывают определенные проблемы со здоровьем, они не могут служить в Вооруженных силах, так как это может поставить под угрозу их жизнь или усугубить имеющуюся патологию. В таких обстоятельствах призывная комиссия по результатам исследования выносит заключение, в котором присваивает категорию D людям с тяжелыми заболеваниями, которые могут травмироваться при исполнении служебных обязанностей.

Это означает, что они полностью освобождены от призыва как непригодные к военной службе. На этом основании мужчина снимается с учета.

Кроме того, получение группы инвалидности или обнаружение тяжелого хронического неизлечимого заболевания также являются основанием для снятия с учета лиц моложе 27 лет. Для этого лично или с помощью официального законного представителя подают в военкомат необходимые медицинские документы, подтверждающие диагноз.

Часто госпитализация в государственное медицинское учреждение может потребоваться для проведения независимого обследования и получения подтверждающих документов, которые служат основанием для отсрочки призыва или признания непригодности к военной службе.

Снятие с учета в случае поступления в ВУЗы в другом городе

В случае обучения в вузе, расположенном в другом месте, молодой человек должен явиться во вновь созданный военкомат в другом городе. При подаче заявления на временное проживание в паспортном столе он получает направление в военкомат, согласно которому он обязан явиться на военную службу в соответствии с местом прибытия.

Снятие с учета по месту постоянной прописки не требуется, при необходимости сотрудники военкомата сделают это самостоятельно.

Обычно студенты не образуют группы, которые обращаются в военкомат для включения в предварительные записи.

Таблица снятия военнообязанных с учета

Согласно нормам о снятии с учета лиц из воинского учета, эти сроки зависят от присвоенного звания и возрастного ограничения. Учитываются условия службы и льготы, полученные за работу в особых условиях. Например:

Возраст людей в резерве

В соответствии с этими ценностями принимается решение о досрочном исключении определенных категорий лиц, подлежащих военной службе, из воинских списков. Но это разрешено только на законном основании и при наличии документального подтверждения этого закона.

Документы для снятия с регистрации в военкомате

Документальное подтверждение необходимости этого может потребоваться при снятии с учета в военкомате. Соответственно, справку о новой постановке на учет по месту жительства и рукописное заявление о причинах снятия с учета можно подавать в военкомат по регистрации запасных или призывных граждан.

Также это может быть наличие билетов, документа, подтверждающего зачисление в учебное заведение, справки о командировке и т. Д. Несмотря на такую ​​возможность, в подавляющем большинстве случаев у налоговой инспекции нет вопросов по отъезду.

В этом случае снятие с учета происходит только при наличии заявления и ID-карты и в короткие сроки, не более десяти-пятнадцати минут.

Чтобы избежать наказания за административные проступки, важно зарегистрироваться в военкомате не позднее, чем через четырнадцать дней после прибытия на новое место жительства.

Снятие с воинского учета по возрасту – порядок и сроки

    Когда снимать с учета военнослужащих Порядок снятия с воинского учета по возрасту Полученные результаты

Когда необходимо осуществить снятие с воинского учета

Согласно нормам Закона «О военной службе» от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ (далее – Закон № 53-ФЗ), основными причинами снятия с учета являются:

    изменение адреса проживания (пребывания) на срок от 3 месяцев (ст. 10 Закона № 53-ФЗ); выезд из РФ на срок не менее 6 месяцев (ст. 10 Закона № 53-ФЗ) достижение установленного законом предельного возраста (статья 53 Закона № 53-ФЗ).

Независимо от обстоятельств, которые привели к снятию с учета, важно правильно отразить эту операцию в военном учете организации. Рассмотрим процедуру снятия с учета по возрасту.

Пошаговая инструкция по регистрации военной организации дана в этой статье.

Порядок снятия с воинского учета по возрасту

Статья Закона № 53-ФЗ определяет срок, в течение которого граждане Российской Федерации могут быть призваны в вооруженные силы:

Резерв (воинские звания)

Возраст граждан в резерве

Солдаты, матросы, сержанты, боцман, прапорщики и матросы

майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга

Полковники, капитаны первого ранга

Звание лица, проходящего военную службу, указывается в его военном удостоверении личности. Как правило, к 1-му классу относятся лица, прошедшие не менее одного года обязательной военной службы. Участники боевых действий также имеют 1-й класс. Если гражданин не служил в армии, то его количество – 2. Для женщин в запасе, как правило, 3 класса.

Согласно таблице возраста граждан, находящихся в запасе и подлежащих снятию с военного учета в связи с достижением предельного возраста, утвержденного Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации 11 июля 2017 года, мужчины подлежат снятие с учета в 2021 году:

Солдаты, матросы, сержанты, боцман, прапорщики и матросы

майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

Полковники, капитаны 1 ранга

В 2021 году военнослужащие женского пола будут сняты с учета по возрасту

Солдаты, матросы, сержанты, боцман, прапорщики и матросы, майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга

Лица, достигшие предельного возраста для призыва в армию, автоматически снимаются с учета по достижении этого предельного возраста. Однако для ведения военного учета в организации сотрудник должен предоставить служебную карточку с отметкой об исключении из военного учета.

Эта запись делается в удостоверении личности, в разделе «Отметки о увольнении с военной службы», в призывном пункте, в личном присутствии гражданина. Затем военный билет с соответствующей маркировкой вручается сотруднику организационной единицы, уполномоченной на военный учет, на основании чего в п. 8 личная карточка, на бланке Т-2 делается запись: «Освобожден от воинского учета по возрасту».

Таким образом, сама карта должна быть удалена из файла, содержащего карты резервных рабочих.

О форме и порядке заполнения персональной карты читайте в статье «Форма персональной карты сотрудника Т-2 – скачать шаблон.

Отметим, что раздел III Методических рекомендаций по ведению военного учета в организациях, утвержденных постановлением правительства от 27 ноября 2006 г. № 719, отражает обязанности работодателя в области ведения учета. В основные обязанности входит обновление личных карт лиц, подлежащих военной службе. Нарушение порядка постановки на воинский учет ответственными в компании влечет наложение штрафа от 300 до 1000 рублей (ст. 21.1 КоАП РФ, ст. 21.1 КоАП). (Ст. 21 (1) КоАП ФР).

Итоги

Ведение личных дел сотрудников сопровождается периодическими изменениями, дополнениями и другими мероприятиями, обеспечивающими актуальность информации о каждом из них. Внесение сведений в личные карты лиц, подлежащих военной службе, является неотъемлемой частью организации военного учета у работодателя, за ошибки, за которые возможна административная ответственность.

Источник

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2021 года

Все работодатели обязаны вести воинский учет в организации — пошаговая инструкция 2021 года есть в статье. Ведение воинского учета можно доверить руководителю или ответственному сотруднику. Методические рекомендации можно скачать в Word или PDF.

Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников

Воинский учет должны вести все компании. Обязанность по организации воинского учета граждан Российской Федерации не зависит от формы собственности предприятия. Основное назначение воинского учета – обеспечение Вооруженных Сил и других войск РФ ресурсами.

Воинский учет нужно вести в соответствии с положением, утвержденным постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719 (п. 7 ст. 8 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ), и Методическими рекомендациями, утвержденными Минобороны 11.07.2017. О том, нужно ли вести воинский учет сотрудников предпринимателю, рассказали эксперты Системы Главбух.

Чиновники увеличили штрафы за неправильное ведение воинского учета. Станет опаснее умалчивать о работниках-уклонистах. Кроме того, власти придумали новый отчет по сотрудникам для работодателей. Подробнее >>

Какие сотрудники подлежат воинскому учету, а какие – нет

Воинскому учету подлежат призывники и военнообязанные. Об этом говорится в пункте 14 Положения, которое утверждено постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719.1

При приеме на работу нового сотрудника проверьте его паспорт и документы воинского учета – военный билет или приписное свидетельство. Отношение к воинской обязанности можно определить по паспорту гражданина России (подп. «а» п. 30, п. 49 Положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719).

Если гражданин подлежит воинскому учету, то на 13-й странице паспорта будет стоять штамп «Военнообязанный». Об этом сказано в пункте 11 Описания бланка паспорта, утвержденного постановлением Правительства от 08.07.1997 № 828.

Воинскому учету не подлежат те, кто упомянут в пункте 15 положения, утвержденного постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719. В частности, это сотрудники, которые отбывают наказание в виде лишения свободы или проходят альтернативную гражданскую службу.

Компания обязана вносить правки в трудовые договоры, если изменения в законах повлияли на условия труда. Что исправить в кадровых документах о спецоценке, медосмотрах и воинском учете, смотрите в статье.

Пошаговая инструкция ведения воинского учета в организации 2021 года

Воинский учет в организации достаточно простая процедура делопроизводства. Но если учет не вести, то возможны штрафы. Поэтому мы разработали пошаговую инструкцию, как вести воинский учет в организации.

Когда бухгалтер еще и кадровик! Легкая и простая программа для бухгалтерского, налогового и кадрового учета — БухСофт.

Шаг 1. Разработать и согласовать с военкоматом инструкцию специалиста по воинскому учету

Сам принцип внедрения воинского учета на предприятии условно можно подразделить на два этапа. Первый – встать на учет в военном комиссариате по местонахождению организации. На это есть пять дней, как внесли запись в ЕГРЮЛ при открытии или переезде.

Второй – разработать документацию по воинскому учету в компании, об этом читайте в Системе Главбух. Этот этап включает в себя разработку и формирование инструкции для ответственного за воинский учет, в том числе и прописать его обязанности.

Бланка инструкции нет, поэтому вы можете разработать его самостоятельно. Функциональные обязанности ответственного для быстроты и оперативности работы отразите подробно. Например, включите в его обязанности проверку воинских документов на подлинность.

Шаг 2. Назначить ответственного за ведение воинского учета в организации

Воинский учет на предприятии, как уже отмечали выше, могут вести разное количество специалистов. В том числе штатные и сотрудники по совместительству. Кто конкретно ведет воинский учет на предприятии решает руководитель. Но чтобы возложить обязанности надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. А также за воинский учет по совместительству сотруднику положена доплата.

Ведение воинского учета в организации можно возложить на штатного сотрудника и даже на новичка. Но и в том и другом случае надо издать приказ о назначении ответственного за воинский учет в организации. Его мы приводили выше.

Система Главбух подсказывает:

Вы можете поручить бухгалтеру вести воинский учет. Но сначала пропишите такую обязанность в трудовом договоре или должностной инструкции бухгалтера (абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК, письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6). Что делать, если обязанности сотрудника не предусматривают ведение воинского учета, читайте в Системе Главбух.

Шаг 3. Разработать и согласовать с военкоматом план мероприятий по воинскому учету

Заключительным этапом по организации порядка воинского учета граждан является план мероприятий. Бланк возьмите из приложения 17 Методических рекомендаций, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля 2017 г. Документ табличный, поэтому заполнить его несложно. Отразите в документе сроки тех или иных мероприятий, которые будет выполнять компания в рамках воинского учета на предприятии. Например, ежеквартальное проведение сверки сведений.

Затем в течение работы специалист по организации воинского учета будет проставлять отметки, какие мероприятия организация уже исполнила. В отдельной графе, напротив проведенных мероприятий ответственный специалист по организации воинского учете должен расписаться и проставить Ф.И.О.

Ниже мы подробно разобрали каждый пункт инструкции.

Организация воинского учета

Организацию воинского учета граждан работодатели осуществляют по правилам федеральных законов:

  1. от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне»;
  2. от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
  3. от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Также надо руководствоваться Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719, Методическими рекомендациями, утвержденными Минобороны 11.07.2017.

Согласно этим правилам учетные мероприятия проводят по всем призывникам и военнообязанным сотрудникам. Где призывники – это работники мужского пола от 18 до 27 лет, которые не числятся в запасе. А военнообязанные мужчины:

  • пребывающие в запасе;
  • уволенные со службы с зачислением в запас Вооруженных сил РФ;
  • прошедшие альтернативную гражданскую службу;
  • завершившие обучение на военных кафедрах при институтах по программам военной подготовки офицеров запаса, сержантов, старшин запаса либо солдат и матросов запаса;
  • не прошедшие военную службы из-за отсрочки или освобождения.

Среди женщин также могут быть военнообязанные, но только при наличии военно-учетной специальности. Например, фельдшер, фармацевт, геодезист и др. Сотрудницы также могут числиться в запасе в Вооруженных силах РФ до 45 лет, либо 50 лет – при офицерском звании. Мужчины же в отличие от женщин числятся в запасе чуть дольше (ст. 53 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ). После достижения предельного возраста их снимают с учета.

До какого возраста мужчины пребывают в запасе

Составы запаса (воинские звания)

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

Полковники, капитаны 1 ранга

Кто из сотрудников не подлежит воинскому учету

В организациях РФ не ведут воинский учет по сотрудникам, которые:

  • получили освобождение от исполнения воинской обязанности в соответствии со статьей 23 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ. К примеру, которых признали не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья или прошедшие военную службу в другом государстве;
  • проходят военную службу или альтернативную гражданскую службу;
  • постоянно проживают за пределами России;
  • имеют воинские звания офицеров и пребывающие в запасе СВР России и ФСБ России.

Также не ведут учет по работникам – женщинам, которые не имеют военно-учетной специальности.

Воинский учет в организации РФ – это обязанность, прежде всего, руководителя (п. 6 ст. 1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ, п. 9 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719). Но он может возложить эту ответственность на другого сотрудника. Для этого издайте приказ по форме из приложения 4 к Методическим рекомендациям, утвержденным Минобороны России 11 июля 2017. В приказе также укажите, какой сотрудник будет заменять ответственного на время его отсутствия. В случае временного отсутствия ответственный сотрудник должен по акту передать документы для ведения учета тому, кто будет его замещать.

Образец приказа о назначении ответственного за воинский учет

Приказ согласовывают с военным комиссаром муниципального образования, органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления городского округа. Вы вправе назначить ответственного на условиях совместительства, если это позволяет численность штата военнообязанных.

Сколько сотрудников компании должны вести воинский учет

Число ответственных сотрудников

менее 500 человек

Один на условиях совместительства

от 2000 до 4000

На каждые последующие 3000 человек компания добавляет еще одного штатного сотрудника, который будет вести учет (п. 18 Рекомендаций, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля 2017 г.).

Организация воинского учета в организациях РФ включает в себя:

  • постановку на учет новичков;
  • оформление и сохранность документов;
  • снятие сотрудника с воинского учета при увольнении.

Поэтому согласно должностной инструкции на специалиста по воинскому учету возлагают такие обязанности:

  • проверка документов о воинской обязанности сотрудников;
  • оформление личных карточек из документов воинского учета (удостоверение призывника, военный билет);
  • информирование сотрудников мобилизационной подготовке, ответственности за уклонение;
  • оповещение военкоматов о нарушениях, неточностях в документах;
  • подготовка отчетности о ведении воинского учета перед военкоматом или местным самоуправлением. Например, отправляет списки сотрудников, подлежащих воинскому учету.

Воинский учет: документы

Воинский учет в организации ведут на основании документов воинского учета (п. 28 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719). Их должны предъявлять граждане при приеме на работу (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Если новички их не предъявили, то работодатель обязан сама запросить сведения (решение Верховного суда РФ от 19 ноября 2009 г. № ГКПИ 09-1351).

Бланки

К документам воинского учета относят:

  • для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
  • для военнообязанных мужчин – военный билет, военный билет офицера запаса, временное удостоверение или временное удостоверение офицера запаса.

Принадлежность женщин к категории военнообязанных граждан подтверждает штамп в паспорте.

Бланки документов воинского учета можно посмотреть в приложении 9 к Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России от 18 июля 2014 № 495.

Формы и журналы

Ответственные за воинский учет должны отчитываться перед военкоматами (по местонахождению организации) или органами местного самоуправления. Для этого туда представляют:

  • списки сотрудников, которые подлежат воинскому учету, при поступлении и увольнении их с работы. Срок – две недели;
  • списки сотрудников, которые состоят на воинском учете, а также которые не состоят, но обязаны состоять на воинском учете. Данные предоставляют по запросам в двухнедельный срок;
  • списки граждан мужского пола в возрасте 15 и 16 лет. Это надо делать ежегодно в сентябре;
  • списки граждан мужского пола для первоначальной постановки на учет в следующем году. Подают ежегодно до 1 ноября.

Также каждый работодатель должен вести журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, которые пребывают в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации. Журнал надо зарегистрировать, пронумеровать, прошнуровать, опечатать и заверить подписью руководителя. Причем у документа есть одна особенность – графу 4 заполняют только в организации.

Образцы документов и инструкция как заполнять документы для воинского учета есть в Методических рекомендациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля 2017 г.

Образец сведений о военнообязанных сотрудниках при приеме на работу или увольнении

Карточки воинского учета в организации

Ответственные за организацию воинского учета в РФ должны заносить данные из документов воинского учета сотрудников в личные карточки по форме № Т-2, о заполнении которых читайте в Системе Главбух. Вместо утвержденной формы можно использовать самостоятельно разработанный бланк (ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).

Также надо вести картотеку карточек N-2 на граждан из числа призывников и пребывающих в запасе (п. 39 Методических рекомендаций, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля 2017 г.).

Новая форма по военнообязанным сотрудникам

Работодатели должны будут подавать сведения о военнообязанных сотрудниках по новой форме, которую разработало Минобороны.

Проект с новой формой сейчас на утверждении. Если бланк примут, при проверках воинского учета компании будут показывать карточку военнообязанного гражданина вместо личных карточек Т-2.

Новый бланк – это карточка гражданина, подлежащего воинскому учету. Документ нужен для персонального учета офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин и солдат, матросов, запаса, а также граждан, подлежащих призыву на военную службу, которые работают или обучаются в организации.

Проверка воинского учета в организации

Чтобы проверить учет работников проведите аудит – внутреннюю проверку. Создайте комиссию, во главе с начальником отдела кадров. Задача ревизии – удостоверится, что документы по воинскому учету работников ведут в соответствии с законом и нормативными актами.

Если в ходе проверки члены комиссии найдут недочеты, то их зафиксируют в акте проверки воинского учета в организации. Этот документ послужит основанием для исправлений в учете, чтобы не попасть под административную ответственность.

Штраф за воинский учет

За нарушение порядка ведения воинского учета предусмотрена административная ответственность (п. 54 положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719).

Штрафы не меняли с 2007 года, их максимальный размер был 1000 руб. Теперь компании, которые не ведут военный учет сотрудников, будут наказывать строже. С 5 мая 2020 года начинают действовать новые штрафы за нарушения воинского учета (Федеральный закон от 24.04.2020 №132-ФЗ).

Размеры штрафов для руководителей или сотрудников, ответственных за воинский учет, составят:

  • за неоповещение военкомата о приеме или увольнении гражданина, подлежащего воинскому учету, – от 1000 до 5000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП);
  • ненаправление по запросу военкомата и органов местного самоуправления в установленный срок необходимых сведений о гражданах, обязанных состоять на воинском учете, – от 1000 до 5000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП);
  • непредставление до 1 ноября ежегодно в военкоматы списков граждан мужского пола, которым в следующем году исполнится 17 лет, – от 1000 до 3000 руб. (ст. 21.1 КоАП);
  • неоповещение сотрудника о вызове (повестке) военкомата и необеспечение ему возможности своевременной явки в место, указанное военкоматом, – от 1000 до 3000 руб. (ст. 21.2 КоАП).

Оштрафовать за неисполнение обязанностей по воинскому учету могут военные комиссары (ст. 23.11 КоАП).

Все нарушения в сфере воинского учета, за которые установлена административная ответственность, не относятся к длящимся. Срок привлечения к ответственности по ним не превышает двух месяцев со дня совершения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП).

Источник

Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка

Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.

Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.

Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

  • п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • п. 9 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте» (далее по тексту — Положение о воинском учёте);
  • Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ;
  • для работодателей на территории Республики Крым, — Методические рекомендации, утв. Постановлением территориальной комиссии Республики Крым по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, от 13.03.2017 № 6.

В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.

1. Обозначьте ответственных лиц

Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.

Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).

Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.

Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.

2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту

К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.

Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.

К военнообязанным относятся:

  • Все категории военнослужащих и военных, которые были отправлены в запас;
  • Лица, которые получили отсрочку или освобождение от службы;
  • Лица, прошедшие альтернативную гражданскую службу;
  • Граждане, проходившие службу на военных кафедрах в соответствующих заведениях;
  • Женщины с военными полномочиями.

Не относятся к военнообязанным:

  • иностранцы и граждане, которые постоянно проживают за пределами нашей страны;
  • офицеры запаса ФСБ или СВР;
  • женщины, не имеющие военно-учётные специальности, и освобождённые от призыва по ст. 23 закона № 53-ФЗ.

Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.

Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.

Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.

3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта

Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.

1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.

Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.

Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.

3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).

4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.

5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.

Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.

6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.

Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.

4. Согласуйте документы с военкоматом

Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.

5. Составьте отчётность

Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.

В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.

Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта

До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.

Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.

За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.

Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.

Подведем итоги

В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.

Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

Источник

Снятие с воинского учета: возраст снятия, таблица, срок нахождения в запасе, образец заявления 2021 года

Как известно, с 17 лет все лица мужского пола в обязательном порядке ставятся на учет в военкомате своего города или населенного пункта. Этот процесс происходит следующим образом: будущие призывники проходят медкомиссию, каждому из них заводят личное дело и выдают приписное свидетельство.

После прохождения службы любой желающий солдат имеет право продолжить военную карьеру. В ином случае его увольняют в запас. Также стоит заметить, что в мирное время отслужившие граждане призываться больше не будут, но при возникновении каких-либо военных действий они могут быть включены в мобилизационные войска.

Снятие с учета по возрасту

Законодательной базой РФ предусмотрено снятие с воинского учета граждан, которые достигли определенного возраста. Это касается как мужчин, так и женщин.

Но стоит заметить, что снятие зависит не только от возраста военнообязанного, но и от его звания. Так, например, для мужчины, который отслужил в армии и был внесен в запас, возраст снятия с учета составляет 60 лет, а для полковника и капитана 1-го ранга – 65.

  • Срок исполнения контракта по 44 ФЗ: досрочное продление, минимальный срок, порядок исполнения контракта
  • Служебная проверка: порядок проведения, срок, основания, результаты
  • Продление контракта военнослужащим: порядок, минимальный срок
  • Обжалование решения призывной комиссии: как оспорить, образец заявления 2021 года, срок обжалования
  • Замена военного билета при смене фамилии: документы, срок замены

Давайте рассмотрим основные возрастные категории по снятию с воинского учета в зависимости от звания:

  • в 50 лет – солдаты и прочие военнослужащие;
  • в 55 лет – мл. офицерский состав;
  • в 60 лет – ст. офицерский состав;
  • в 65 лет – высший офицерский состав.

Военнообязанные лица женского пола снимаются с учета в 45 лет, но стоит заметить, что для офицерского состава возраст снятия продлевается еще на 5 лет.

Более подробную информацию по званиям и соответствующим им возрастным категориям исключения с воинского запаса можно посмотреть в данной таблице:

Год списания с учета Для лиц женского пола Для лиц мужского пола
45 лет 50 лет 50 лет 60 лет 65 лет 70 лет
Солдаты и проч. военнослужащие Офицерский состав Солдаты и проч.

Какие могут быть исключения?

Если гражданин не призывался и не ставился на учет в военкомате, то ему не стоит беспокоиться и о снятии с учета. В эту группу входят ученые, инвалиды и госслужащие. Также досрочному освобождению подлежат граждане, которые были признаны непригодными к службе по состоянию здоровья.

Процесс снятия с учета

Процедура снятия с воинского учета по возрасту обычно происходит автоматически. Военнообязанному нет необходимости подавать заявление или посещать военкомат.

В его личном деле указывают, что он снят с учета по возрасту и отправляют всю документацию по данному человеку в архив. Следует заметить, что эта процедура является совершенно бесплатной.

Если Вам необходимо сменить место жительства или предоставить какой-либо организации документ, подтверждающий факт Вашего списания с воинского запаса, то Вам придется лично явиться в военкомат по месту приписки. Также не забудьте взять с собой паспорт и военный билет (см.

также – как получить военный билет). В военном комиссариате Вам поставят следующую запись на военном билете: «Снят по возрасту».

Данный документ следует отнести в организацию, где Вы работаете, чтобы они тоже внесли соответствующую запись в своей документации.

В этом видеоролике более подробно рассмотрена процедура постановки и снятия с воинского учета.

Все возможные варианты снятия с воинского учета и отзывы бывалых

Каждый законопослушный гражданин должен совершенно точно знать, как и в каких случаях происходит снятие с воинского учета. На сегодня сделать это необходимо по нескольким причинам, некоторые из них предусматривают временное снятие, другие же позволяют снять военнообязанного мужчину или женщину с воинского учета на длительные сроки или окончательно.

Как проходит снятие с учета в военкомате?

Основные причины, на основании которых без нарушения действующего законодательства военнообязанный может не состоять на регистрационном учете в военкомате, следующие:

  • Служба в вооруженных силах;
  • Изменение места проживания, в том числе и выезд за пределы РФ;
  • Отъезд на срок более тридцати дней;
  • По достижению предельного возраста, предусматривающего нахождения в запасе;
  • Ухудшение состояния здоровья.

Для снятия с учета необходимы веские обстоятельства, предоставить которые военнообязанный должен лично при обращении в военкомат. В этом случае на руках должны быть подтверждающие документы:

  • Свидетельство о прописке или временной регистрации по месту нового проживания;
  • Собственноручно написанное заявление о причине, послужившей переезду и повода для снятия с учета.

Если все оформлено правильно, то проволочек для отказа нет или каких-либо дополнительных подтверждений не требуется. Однако, необходимо помнить, что сразу после прибытия на место нужно в течение четырнадцати суток обратиться в военкомат по новому адресу и встать там на учет, иначе гражданам, проигнорировавшим подобное действие, угрожает административное наказание и штраф в размере от 500 до одной тысячи рублей.

Снятие с учета в соответствии с возрастом в 2021 году

В соответствии с действующим законодательством граждане, достигшие определенного возраста, снимаются с воинского учета, причем эти сроки несколько разные и зависят от имеющегося воинского звания.

Так, с регистрации снимаются военнослужащие запаса, имеющие следующие звания и достигнувшие определенного возрастного порога:

  • Военнослужащие рядового состава – в 50 лет;
  • Лица младшего оф. Состава – в 55 лет;
  • Старшего оф. Состава – в 60 лет;
  • Лица, относящиеся к высшему офицерскому составу – по достижению ими 65 лет;
  • Женщин в звании рядового снимают с учета в 45 лет;
  • Женщины – офицеры могут состоять на учете до 50 лет.

Обычно снятие с учета в военкомате тех лиц, кто подходит для этого по возрасту, происходит автоматически. Обращаться в военный комиссариат и заполнять какие-либо документы для этого не требуется.

Если человек продолжает работать, то военный билет с подтверждением о снятии с регистрационного учета, ему привезет инспектор по кадрам, который ведет учет военнообязанных на предприятии или специалист по мобработе. Личное дело со всеми документами после этого передается на хранение в архив военкомата.

Снятие с учета в случае выезда за границу

При выезде за границу на срок более шести месяцев или окончательно покидая РФ, нужно в обязательном порядке сообщить о таких изменениях сотрудникам военкомата. В связи с выездом, нужно лично представить заявление об отъезде, после рассмотрения данного вопроса военный билет, который предоставит данный гражданин, будет находиться в личном деле в отделе учета военнообязанных военкомата.

Что касается лиц призывного возраста, то документы будут храниться в личном деле до их 27-летия, а если они к этому времени не возвращаются, то они подлежат уничтожению.

Снятие с учета при смене места проживания

При постановке на учет, сотрудниками военкомата всем военнообязанным разъясняются их обязанности, одной из которых является обязательное снятие с учета в случае переездов, а также обращение для регистрации в военкомате по прибытии к новому месту проживания не позднее 2-х недель.

Для снятия с учета необходимо прийти в военкомат лично, подготовить заявление, указав в нем причины отъезда и обозначить новый адрес проживания. В некоторых случаях работники военкомата вправе потребовать подтверждение переезда, для этого предоставляется выписка из приказа по месту работы или из учебного заведения, листок убытия и билет.

Личное дело военнообязанного, снятого с воинского учета, передается на хранение в собственный архивный отдел военкомата.

Снятие с воинской регистрации в военкомате по болезни

При создании ситуаций, когда военнообязанные граждане испытывают определенные проблемы в состоянии здоровья, они не в состоянии проходить службу в рядах ВС, так как это может угрожать его жизни либо усугубить существующую патологию. При таком стечении обстоятельств, призывная комиссия выносит заключение, основанное на результатах проведенного обследования, при котором лицам с серьезными заболеваниями, угрожающими травмой во время службы, присваивается категория Д.

Это означает, что они полностью освобождаются от призыва в армию, как негодные к прохождению срочной службы. На основании этого мужчину снимают с учета.

Помимо этого, получение группы инвалидности или выявление тяжелого хронического заболевания, являющегося неизлечимым, также является поводом для снятия с учета лиц, которым не исполнилось 27 лет. Для этого лично ими, или с помощью официального законного представителя, в военкомат представляются необходимые медицинские документы с подтверждением диагноза.

Нередко может понадобиться госпитализация в государственное медучреждение для проведения независимой экспертизы и получения подтвердительных документов, служащих основанием для отсрочки от призыва или для признания негодности к службе в армии.

Снятие с учета в случае поступления в ВУЗы в другом городе

При поступлении в ВУЗ, находящегося по другому месту проживания, юноша должен оформить регистрацию во вновь прикрепленном военкомате в другом городе. При обращении по поводу временной регистрации в паспортный стол ему выдают направление в военкомат, согласно которому он обязан встать на воинский учет в соответствии с местом прибытия.

Сниматься с учета по месту постоянной прописки не нужно, если это понадобится работникам военкомата, они это сделают самостоятельно.

Обычно не практике студенты формируются в группы для обращения в военкомат с целью постановки на временный учет.

Таблица снятия военнообязанных с учета

В соответствии с нормативами снятия с воинского учета лиц, числящихся в запасе, эти сроки зависят от присвоенного звания и наступления предельного возраста. При этом принимается во внимание условия службы и льготы, полученные в результате нахождения в особых условиях. Так:

Возраст лиц, находящихся в запасе

В соответствии с этими значениями выноситься решение о преждевременном снятии с регистрационного учета в военкомате отдельных категорий военнообязанных. Но такое допускается строго на законных основаниях и с документальным подтверждением этого права.

Документы для снятия с регистрации в военкомате

При снятии с учета в военкомате может потребоваться документальное подтверждение необходимости этого действия. В этом качестве можно представить сотрудникам военкомата, отвечающих за учет граждан запаса или призывников, справку о новой регистрации по месту жительства и собственноручно написанное заявление с подробным изложением причин для снятия с учета.

В этом качестве могут выступать также наличие билетов, документ, являющийся подтверждением зачисления в учебное учреждение, командировочное удостоверение и т.п. Несмотря на такую возможность, в подавляющем большинстве случаев в военкомате не возникает вопросов по поводу отъезда.

Снятие с учета при этом происходит лишь при наличии заявки и военного билета, причем в течение короткого времени не более десяти – пятнадцати минут.

Для предотвращения наказания за административное нарушение, важно не позднее четырнадцати суток с момента приезда к новому месту жительства встать на учет в военкомате.

Источник

Читайте также:  Genshin Impact Гайд как получить новых персонажей собрать эффективную группу и совет как качать опыт