Меню

Создание имиджа делового человека

Создание имиджа делового человека

Создание имиджа делового человека с каждым днем завоевывает наибольшую популярность, так как имидж является основой успеха в развитии и построении отношений. Руководитель или менеджер, как лидеры должны понимать, насколько важно иметь собственный имидж. Имидж делового человека говорит об уверенности и профессионализме, что оказывает определенное воздействие на окружающих.

Имидж – это внутреннее ощущение, отражение своего «Я». Красивые и дорогие костюмы с платьями не придают индивидуальности. Природа одарила каждого человека чем-то особым, у каждого есть своя изюминка. Важно найти и выделить это достоинство, которое будет подчеркивать качества делового человека.

  • Волосы, густые, натуральные, позволяют сделать акцент на прическе.
  • Красивый разрез глаз, можно подчеркнуть макияжем.
  • Утонченные пальцы на руках и форма ногтей, благодаря маникюру и жестикуляции, привлечет дополнительное внимание во время беседы.
  • Правильно подобранный гардероб под особенности фигуры и т.д.

Важное правило в создание образа найти свою зону комфорта для самовыражения.

Многие склонны к тому, чтобы сделать имидж делового человека и выглядеть хорошо – это дорогое удовольствие и на это необходимо много времени. На самом деле – это большое заблуждение. Основные составляющие в создание имиджа делового человека:

  • Внешний вид, обувь, аксессуары.
  • Речь.
  • Поза, жесты.
  • Прическа.
  • Макияж.

Внешний вид является визитной карточкой, делового человека, так как при встрече первое впечатление производит одежда. Аккуратность говорит об организованности, умение правильно планировать свою деятельность, неряшливость ассоциируется с суетой, забывчивостью.

Самым распространенным при создании имиджа делового человека является деловой костюм. Предпочтительная цветовая гамма: черный, темно-синий, серый. Приемлемым является джемпер, свитер, пуловер обязательно с рубашкой и галстуком. Галстук к рубашкам особого кроя и к водолазке не нужен.

Из аксессуаров, возможно, обручальное кольцо и часы. Браслеты, перстни и цепочки давно в прошлом и недопустимы. Портфель темного цвета и обязательно соответствует пропорциям человека.

Обувь должна быть чистой, ухоженной и соответствовать тону костюма.

Чистые ухоженные волосы, длина, которых не должна быть ниже края воротника рубашки.

При составлении имиджа деловой женщины, нужно учитывать правило 70% вещей простых однотонных без ярких принтов, излишних аксессуаров и 30% должны быть яркими, стильными.

В образе должны быть 2 или 3 тона ведущих. Например, черного цвета юбка, обувь и сумка.

При покупке вещей, нужно выбрать образы, которые будут подчеркивать достоинства фигуры. Определиться в каких отделах можно приобрести базовые вещи и идти целенаправленно за белой рубашкой, футболкой и т.д. При покупке 20 вещей хорошего качества, состава можно составить 60 комплектов и тогда 2 месяца можно менять наряды.

В гардеробе деловой женщины обязательным должна быть белая рубашка. Универсальная белая рубашка в комплекте с брюками и джемперами, жилетами пойдет любой женщине. Белая рубашка отлично сочетается с юбкой карандаш, делая образ женственным и элегантным.

Источник

Имидж делового мужчины – важность деталей

Давайте вместе представим, как должен выглядеть деловой мужчина. Первое, что сразу напрашивается – это дорогущий костюм, который просто идеально сидит на накаченном теле. Что дальше? Наверное, хорошие часы. Нет, хорошие дорогие часы, которые стоят не меньше ста тысяч. Еще телефон. И не простой телефон, а навороченный смартфон в каком-нибудь невероятном чехле. И мужчина, если он деловой, конечно же, просто обязан по нему все время что-то выяснять.
Настоящий деловой мужчина все записывает в стильный ежеденевник, занимается спортом, пьет крепкий кофе, идеально укладывает волосы и следит за своим питанием. В общем – весь его внешний вид говорит окружающим о том, что у него с успехом проходит любое начинание, он уверен в себе и своих силах и достигает поставленных целей.

Примерно такой образ складывается в голове у большинства людей. Конечно, такой имидж делового мужчины нам навязывают глянцевые журналы, голливудские фильмы и реклама каких-нибудь невероятных духов от Диор, но, увы и ах, образ уже сформирован и никуда от него не деться.

В наши дни значение имиджа в несколько раз преувеличено. И даже если имидж не способен решить все, то очень многое. Под данным термином подразумевается не только внешний вид, но и поведение, жесты и даже прическа. Ведущие мировые стилисты советуют до мелочей продумывать имидж делового человека. Мужчины, конечно, не особо любят заниматься такими вещами, как подбор галстука под цвет носков. Они и один носок к другому подбирают с трудом, что уж тут говорить.

Давайте разберем деловой образ детально: из чего состоит имидж современного делового мужчины?

Одежда

Любая статья на схожую тему скажет вам о том, что гардероб нужно составлять из качественных базовых вещей и дополнять их аксессуарами. Классический образ делового мужчины, как и образ политика, состоит из нескольких незаменимых деталей:

Костюм. Идеально — если костюмов будет несколько, все они будут подобраны по фигуре, а их цветовая гамма будет поделена на темные и светлые тона. Классика всегда будет актуальна, и потому советуем вам выбирать классический крой: две или три пуговицы на пиджаке, ширина лацкана должна быть от семи с половиной до девяти сантиметров. Если говорить о рисунке ткани делового костюма, то это, скорее всего, тонкая, едва заметная полосочка или клеточка.

Пиджак. Он должен подходить к большому количеству тонов и различным видам брюк – поэтому при покупке пиджака обращайте внимание на цвет и материал вещи. В том случае, если пиджак является частью костюма, то другие брюки к нему уже не подобрать. Если перед вами стоит задача визуально прибавить себе пару сантиметров роста, то лучше все-таки надеть костюм – пиджак с брюками другого оттенка не смогут справиться с поставленной задачей.

Рубашка или сорочка. «Фейс-контроль» любого серьезного офиса не пропустит мужчину в красной рубашке с коротким рукавом. Ибо деловой дресс-код требует длинный рукав и белый или светло-голубой цвет.

Если ваша деловая не слишком консервативна, то смело можете надевать рубашку пастельных тонов или же в тонкую неяркую полоску.

Аксессуары

Одной одежды для законченного стиля недостаточно, ведь очень большую роль играют детали.

Галстук. Иногда этот аксессуар может заменить абсолютно все. Именно этот элемент гардероба делает образ мужчины завершенным и превращает обычный элегантный стиль в деловой. Но как и в любом случае с деловой одеждой, существует несколько правил подбора галстука.

  • Однотонный галстук без рисунков сочетают с сорочками в клеточку или полоску.
  • Оттенок галстука должен гармонировать с цветом полоски/клетки рубашки.
  • Галстук, на котором имеется рисунок, лучше всего сочетается с однотонной рубашкой.
  • Галстук должен опускаться не ниже пряжки ремня.

Ботинки. Зачастую об имидже современного делового мужчины судят по обуви. Самый лучший вариант – это ботинки из натуральной кожи коричневого или черного цвета. Светлые тона обуви (светлее чем костюм) или же двухцветная обувь не очень приветствуется. Не стоит забывать и о носках — они должны быть темными, длинными и закрывать икры.

Портфель. Размер этого аксессуара зависит от пропорций тела. Портфель не должен быть огромным или переполненным. Вне зависимости от того, мягкий или твердый материал выбрал мужчина, этот аксессуар не должен быть большим и переполненным. Безупречная цветовая гамма – это черный, темно-бордовый или коричневый.

Другие аксессуары. Образ делового мужчины отлично дополняет

  • небольшой бумажник из натуральной кожи, сочетающийся с портфелем;
  • маленькие строгие запонки (золотые или серебряные);
  • хороший кожаный ремень;
  • коричневый или черный зонт;
  • и держатель для галстука.

Прическа

Всегда должна быть безупречной и аккуратной. Неряшливость здесь абсолютно недопустима. Даже если в свободное от работы время мужчина предпочитает легкий «бардак» на голове, то в будни его волосы должны быть идеально уложены. Если мужчина носит бороду, то она должна быть ухоженной и густой. Небольшая поросль и островки на щеках значительно портят образ.

Читайте также:  Ворд 2007 границы таблицы

Внешний вид делового мужчины

Очень важно, как мужчина себя преподносит. Истинного джентльмена мне сложно вычислить по следующим признакам:

  • плавная и легкая походка;
  • спортивный вид;
  • прямая осанка;
  • естественное и ненатянутое поведение;
  • сдержанные плавные жесты;
  • тактичность во всем – как в высказываниях, так и в поступках;
  • деликатность и уважительность в общении с людьми;
  • деловая хватка;
  • уверенность в себе;
  • профессионализм в своем деле.

Имидж делового мужчины имеет множество различных составляющих, но малейшая ошибка в поведении, небольшой уклон от образа жизни (пусть даже на пару градусов) или даже малюсенько пятнышко на пиджаке может повлиять на мнение окружающих. Для того чтобы предотвратить это, следуйте единственному правилу: прежде чем приниматься за важные дела и работать на репутацию успешного человека, нужно начать с самого себя. Узнайте, как создать деловой образ, на онлайн-курсах стилистов.

Источник



Имидж и репутация: что дороже?

Что важнее: имидж или репутация? Что обходится дороже: создание репутации или создание имиджа? Дороже в финансовом плане или психологическом? Что страшнее потерять? На эти вопросы постараемся ответить.

Составляющие имиджа делового человека

Имидж – это то, что человек выдает в окружающий мир, то, что каждый из нас хочет подчеркнуть в себе, продемонстрировать окружающим.

Современная индустрия красоты и моды большое внимание уделяет понятию имиджа, внешнего облика человека, а в сфере деловых отношений это становится жизненно необходимым, потому что имидж бизнесмена ставит задачу создать образ успешного, энергичного, современного, модного, уверенного в себе человека. Подобный образ позволяет деловому человеку заявлять о себе ярко и открыто, сказать о себе много важного, не говоря ни слова.

Верно? Успешный бизнесмен и один из ведущих профессиональных лекторов в мире Брайан Трейси замечает: Нет смысла надеяться, что другие оценят вас за ваш характер и личность, не обратив внимания на то, как вы выглядите

В понятие имиджа входит: внешний облик, манера поведения и речи, психологический портрет.

Внешний облик

Дорогой, чуть консервативный гардероб – основа имиджа. Одежда должна быть не просто дорогостоящей, но сидеть на фигуре идеально. Необходимо найти своего производителя, лекала одежды которого подходят под рост, фигуру и осанку. Хороший личный портной в некоторых случаях – идеальный вариант.

Важно и единство стиля, соответствие его конкретной ситуации. Приветствуется умение сочетать цвета и фактуры материалов.

рука в рубашке с запонкой-стрекозой, клетчатый иджак и платочек

Имидж может быть и подвижным, динамичным, создавать впечатление небрежности. Эффектность может быть создана мелкими деталями, но они не должны выглядеть надуманными, тяжеловесными, вымученно-искусственными. Элементы стиля casual будут уместны в стиле современного делового человека: шарфы, безрукавки и рубашки интересных цветов, ботинки и туфли эксклюзивных моделей могут создать нужный шарм и шик.

Безупречный аромат, соответствующий общему облику. Парфюмерия престижной серии, чуть заметный, ненавязчивый, но хорошо распознаваемый аромат украсит не только женщину, но и делового мужчину.

Тонкий макияж, естественных оттенков для деловых женщин просто необходим, как и ухоженная кожа, аккуратная прическа для образа делового мужчины.

Элегантные аксессуары: часы, запонки для мужчин, броши для женщин, головные уборы, ремни, сумки и перчатки… Все эти, казалось бы, мелочи будут работать на правильный образ, придавать облику делового человека изысканность и элегантность.

шкаф: пиджак, рубашки, портфель

Техника: телефоны, смартфоны, планшеты, персональные компьютеры современных модификаций – атрибуты современного делового мира. Владение гаджетами и девайсами будет говорить не столько о возможностях позволить себе дорогую технику, сколько о хорошей осведомленности, включенности в современный активный и быстро меняющийся мир.

Манера поведения делового человека

Имидж создается и за счет особенностей поведения: серьезность, уважительное отношение к коллегам, пунктуальность, хорошие манеры.

В понятие хорошие манеры обычно входят:

  • открытая улыбка, доброжелательный взгляд,
  • мимика, жесты позы, демонстрирующие приятие партнера, уважение, открытое признание его достоинств,
  • следование протоколу: приветствия, уважительные выказывания, ответы и вопросы, умение выслушать собеседника, уместные шутки, тонкие комплименты,
  • умение соглашаться, но и умение говорить твердое нет.

Иными словами, хорошие манеры – это способность создавать вокруг себя доброжелательную, живую, непринужденную атмосферу. В то же время перечисленные умения необходимо согласовать с требованием говорить правду, не искажать факты и с безусловным требованием владеть собой.

Подобные качества необходимо демонстрировать как с коллегами, компаньонами, так и рядовыми сотрудниками, обслуживающим персоналом, а также с незнакомыми людьми и очень близкими друзьями. Хорошие манеры должны создать воспитанного, вежливого, приятного в личном общении человека.

Настоящий талант – это сочетание этого образа с деловой хваткой, профессиональными навыками бизнесмена, жестким ритмом и условиями современного бизнеса.

кадр из фильма Дьявол носит Прада, М.Стрип за столом

Погруженность в лакшери жизнь – посещение дорогих закрытых клубов, путешествия в экзотические страны, владение эксклюзивными вещами, – несомненно, придает шарм и шик, связана с вполне законным правом на богатство. Принадлежность к богемной среде, излишествам, возможность пользоваться известным брендами, дорогими товарами призвана демонстрировать достаток, успешность, элитарность. Это тоже формирует образ человека, умеющего наслаждаться жизнью и получать от неё удовольствия.

Психологический портрет

Отдельно нужно отметить и проявление определенных черт характера делового человека. Симпатия, доверие и уважение к окружающим формирует образ гуманности, человечности, и это будет способствовать обратной реакции доверия и уважения со стороны окружающих.

Демонстрация высокого интеллекта будет укреплять доверие к деловым качествам бизнесмена. К IQ-потенциалу неплохо бы выработать высокий эмоциональный интеллект, т.е. способность чувствовать свою эмоциональную сферу, а также окружающих людей и, конечно, управлять ей, контролировать свои и чужие эмоции. Современному деловому человеку нелишними будут навыки психологического воздействия, это не обязательно манипулирование людьми, но чувствование соратников и коллег, понимание их психологических мотивов и внутренних побуждений.

Если при этом не предъявлять завышенных требований и не испытывать чрезмерных ожиданий от окружающих, то отношение к коллегам, соратникам и друзьям тоже будет способствовать уверенной позиции уважения и приятия.

Правильная и богатая речь – тоже часть имиджа. Владение голосом и интонацией, умение изменять темп и громкость речи, а также манера выговаривать слова и звуки чисто, с четкой артикуляцией кажутся мелочью только на первый взгляд. Хорошая дикция вместе со способностью передавать мысли емко и кратко, иронично, но беззлобно будет создавать образ уверенного, спокойного и открытого человека. Владение нормами русского языка и вкупе знание других языков – несомненный бонус, сигнализирующей о высоком уровне интеллекта и образованности делового человека.

Имидж выставляет лучшие личностно-деловые характеристики. Все эти мелочи и детали – знаки и сигналы о личности человека. Если же это его маска, только внешние атрибуты, то только ими обойтись будет невозможно. Деловая репутация уже никого не обманет.

коллаж: человек снимает маску, офис, дом, автомобиль, часы

Репутация делового человека

Личную и деловую репутации можно различать, но в нашем случае мы говорим о деловой репутации. Обыкновенному человеку можно обойтись без репутации. В этом случае о ней вообще не говорят, или можно сказать, что она никакая.

В начале ХХ века и ранее она воспринималась как клеймо, как лишняя тяжесть, не дающая личности чувствовать себя свободной и независимой от мнения общества. Но речь шла о личной репутации в обществе, имеющем огромное количество табу и запретов, условностей и патриархальных традиций.

Марсель Пруст о репутации светского человека: Для составления правильного суждения о каком-нибудь лице часто достаточно бывает выворотить наизнанку репутацию, созданную ему в свете

Как отличить имидж от репутации? Зачем их отличать и сопоставлять?

Первое. Репутация непосредственно связана с мнением общества. Это то, что человек создает вполне намеренно и осознанно, как и имидж, но репутация формируется в сознании и на устах других людей. Какой бы внешний имидж не создавал деловой человек, репутация формируется через мнение других людей. Это то, что думают о человеке другие.

Второе. Репутация напрямую связана с понятием профессионализма и профессионального доверия. Коллеги, сослуживцы, соратники, друзья, противники и конкуренты – все вместе формируют репутацию профессионала на основе представлений о деловых качествах, о степени доверия или недоверия к слову делового человека, о его умении принимать сложные решения и нести ответственность за них.

Читайте также:  Основные элементы редактора электронной таблицы

Третье. Репутация, в отличие от имиджа, связана с реальными бонусами, преференциями и привилегиями. Хорошая репутация способствует росту карьеры, расширению круга деловых партнеров, формированию прочного круга деловых связей. Отличное реноме — залог долговременной и успешной карьеры, будущего роста и даже возможных изменений в судьбе и карьере.

Ирина Хакамада подняла руку вверх

Как формируется репутация

В современном мире деловому человеку репутация не должна вредить, создавать запреты или табу. Наоборот, мудрый и дальновидный бизнесмен взращивает, создает, формирует и укрепляет свою репутацию, так как на протяжении его карьеры она будет его верным помощником, защитником, подспорьем, «подстеленной соломкой», но никак не препятствием.

зал с 3 креслами, спинки кресел - в виде масок

Репутация – это заработанный авторитет, признание высокого профессионализма, стабильных результатов, эффективности наработанных приемов. Репутация делового человека не может быть просто хорошей или плохой: для профессионала это недостаточно. Для того чтобы создать репутацию, нужно ответить на вопрос: в чем, в каком деле специалисту необходимо создать репутацию, что ему интереснее, важнее, перспективнее делать в своей сфере, что у него получается лучше всего.

Репутация отличного исполнителя хороша для секретаря, но мала для топ-менеджера. Для великолепного руководителя необходима репутация человека, который умеет делать сложный выбор или принимать тяжелые решения. Например, топ менеджеру по продажам выгодно иметь репутацию отличного переговорщика, спорщика или продавца. Менеджеру по персоналу – репутацию замечательного рекрутера или, наоборот, жесткого руководителя, способного уволить ненадежного или бесполезного сотрудника.

Или другие варианты: репутации дизайнера, важны нюансы – креативный он или ответственный. Что он может предложить руководству: высокую вариативность в проработке тем, дизайнерских решений, искрометный юмор и талант оригинального художника или же готовность выполнять работу в срок, четкое следование пожеланиям клиента, руководителя.

Еще одна составляющая: репутацию необходимо поддерживать на высоком уровне всегда, планку нельзя снижать. Только постоянство – залог хорошей репутации. Ошибаться можно, об этом чуть ниже (если ошибся раз и несерьезно, то кредит доверия высок и репутация останется на достойном уровне), но стабильность, уверенность в себе даже после падения и ошибки – обязательный атрибут надежной репутации.

Репутации не страшны и подводные камни, например, в офисе компании человек может быть плохим собеседником, необщительным и закрытым человеком, однако отличным исполнителем, в этом случае чаще всего он может быть спокоен за свою должность и место в этой компании.

деловой человек на первом плане, на втором- группа , коллектив

Рекрутеры отмечают: характеристики личных качеств человека не так важны, сколько репутация, и даже плохие характеристики будут способствовать правильному образу, если его репутация специалиста окажется безупречной.

Как сформировать, улучшить репутацию и даже восстановить утраченную

Репутацию можно исправить, улучшить, изменить. Целенаправленным, каждодневным и упорным трудом. Желание, любовь к выбранному делу позволит расти и крепнуть вашей репутации.

Улучшить репутацию можно, если взять её в свои союзники:

  1. найти то дело, в котором вы хотите преуспеть (и чувствуете свои таланты),
  2. каждодневно демонстрировать стабильность, постоянство, заданный уровень,
  3. найти соратников среди коллег и сослуживцев, именно их помощь в формировании мнения о вас будет на первом этап ключевой,
  4. но! не использовать интриги, нечестную игру, двойные стандарты,
  5. проявлять честность по отношению к себе и своим достижениям,
  6. демонстрировать свои достижения, ненавязчивая самопрезентация обязательна,
  7. способность признавать свои ошибки, брать за них ответственность и работать над их исправлением.

Восстановить репутацию возможно, главное решить – есть ли в этом необходимость. Во-первых, понять, насколько она испорчена, не преувеличиваете ли вы масштабы катастрофы. Речь не о личной репутации, а именно деловой, когда пострадало доверие к вашим профессиональным компетенциям.

Это важно! Лоренс Питер: Унция репутации стоит фунта работы

Допустим, вы ошиблись, совершили одну или ряд оплошностей, потеряли средства или усугубили свое или финансовое положение компании. Если у вас была неплохая репутация, то кредит доверия будет значительно высок, и говорить об испорченной репутации не приходится. В этом случае ваша репутация становится парашютом, батутом, «подстеленной соломкой», смягчающей падение, и сильно беспокоиться нет нужды. В ваш адрес возможна критика или даже недовольство партнеров, коллег, конкурентов по бизнесу или руководства, но достаточно признать ошибки, проанализировать их причину, выявить возможные последствия, устранять их, оставаясь в рамках профессии и своих профессиональных умений. В дальнейшем достаточно продолжать демонстрировать стабильность, профессионализм и психологическую адекватность – этого достаточно, чтобы репутация специалиста осталась хорошей.

Трудно не согласиться… Бертран Рассел: Тот, кто действительно имеет авторитет, не боится признать свою ошибку

Если пострадала не просто профессиональная, но личная репутация: ошибка совершена преднамеренно, например, чтобы навредить коллегам или руководителя, то в этом случае стоит решить, можете ли в дальнейшем считать себя профессионалом и есть ли смысл и необходимость исправлять свою репутацию. Если вы готовы ответить да, то действовать в том же ключе: признать ошибку, взять за неё ответственность, понять её последствия, взяться за их устранение. В этом случае процесс затянется, придется восстанавливать не только профессиональную репутацию, но и личную. По мнению экспертов, на восстановление репутации может уйти несколько месяцев и даже годы, но, ускорить её можно, если демонстрировать рост и стабильность в разных сферах: личностное общение, деловые качества, умения, связанные с непосредственной деятельностью.

Этому будет способствовать:

  • активность, увлеченность работой,
  • уверенность и чувство собственного достоинства, самоирония и здоровый критицизм,
  • поиск союзников, а также справедливость по отношению к компаньонам по бизнесу, коллегам, сотрудникам,
  • контроль за своими поступками, словами, действиями.

Все это позволит сохранить свой авторитет, и даже улучшить его, так как в данном случае были проявлены не просто деловые качества, но и сила характера, воля и стремление к цели.

Одним словом, если поддерживать свою репутацию, она будет поддерживать вас.

коллаж: начальник кричт, начальник общается доброжелательно, люди шепчутся, образы осла или уверенного делового человека

Понятие персонального брендинга

Для того, что описано выше, существует понятие персонального брендинга. В этом случае это уже намеренная, демонстративная, нацеленная на определенный контингент работодателей или партнеров по бизнесу работа над собой и своей репутацией: по аналогии с брендом компании можно создать себе профессиональное имя, бренд на рынке труда. Но это будет возможно в том случае, когда есть ясные представления о себе и своих возможностях, есть высокие профессиональные навыки и готовность совершенствовать их, претендовать на эксклюзивность и высокие результаты. Задача брендинга – повышение комфортности жизни, которая подразумевает более высокие доходы и возможность выбирать место, условия работы и деятельности.

Видео о персональном брендинге с Валерием Бо:

Источник

Имидж делового человека: составляющие и формирование

Имидж делового человека: составляющие и формирование

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

  1. Что это такое?
  2. Составляющие имиджа
  3. Как создать?
  4. Что недопустимо?
  5. Рекомендации

В современном мире для того чтобы быть успешным, вне зависимости от конкретной сферы деятельности, нужно обладать не только профессиональными навыками и умениями, иметь соответствующее образование, но и располагать хорошей репутацией, деловым имиджем.

Что это такое, как создать деловой имидж, каких ошибок следует избегать – эти и некоторые другие вопросы рассмотрим в статье.

Что это такое?

Деловой имидж играет большую роль в процессе восприятия каждого специалиста. В том случае, если профессионал имеет хорошую репутацию, он чувствует себя увереннее, пользуется популярностью среди коллег.

По своей сути, имидж делового человека – этот тот образ, который каждый профессионал создает вокруг себя, то, как он хочет, чтобы его воспринимали окружающие люди (начальник, клиенты, коллеги).

Можно сделать вывод о том, что подобный образ имеет большое значение в продвижении человека по карьерной лестнице. Это проявляется уже при приеме на работу.

Так, грамотно составленное резюме, сопроводительное письмо, наличие рекомендательных писем составляют огромное преимущество.

В связи с этим на сегодняшний день все специалисты озабочены созданием своего делового имиджа, причем это касается как молодых, так и опытных профессионалов своего дела. При формировании своего образа как делового человека очень важно обращать внимание на все детали (даже на те, что на первый взгляд могут показаться незначительными).

Читайте также:  Географические открытия русских путешественников XVIII веке

Составляющие имиджа

Вообще говоря, имидж делового человека – это его целостный образ. Однако он состоит из ряда составляющих компонентов. Рассмотрим их подробнее.

Внешнее восприятие

Не секрет, что внешний облик специалиста играет важную роль. Несоответствие внешнего вида может стать причиной отказа в приеме на работу или повышении по службе даже в том случае, если профессиональные навыки и компетенции находятся на уровне. Именно поэтому большое количество людей свое внимание в первую очередь уделяют именно этой составляющей.

Разумеется, для создания подходящего внешнего облика нужно подобрать хорошую одежду и подходящую прическу. Универсальный вариант – деловой костюм. Однако в некоторых ситуациях подобное облачение может быть неуместным. В этих случаях нужно одеваться более свободно, в то же время соблюдая дресс-код.

Например, подойдут брюки свободного кроя и рубашка, для женщин – блузка и юбка ниже колен.

Что же касается прически, то в деловом мире традиционно принято, чтобы мужчины были коротко подстрижены. Волосы у женщин должны быть аккуратно собраны или тщательно уложены.

Внимание следует также уделять состоянию кожи и ногтей. Ногти должны быть чистыми и ухоженными, то же касается кожи. Женщинам разрешен нейтральный маникюр (например, французский). Не следует делать слишком яркий макияж, он должен быть выдержан в пастельных тонах. В корпоративной среде негативно воспринимается наличие таких атрибутов, как пирсинг или татуировки.

А также стоит уделить внимание выбору качественного и легкого парфюма.

Мимический

Мимическая составляющая образа делового человека проявляется прежде всего при общении. Так, человек должен говорить с легкой улыбкой, иметь доброжелательное выражение лица и в целом быть положительно настроенным. Очень часто на нашем лице можно «прочитать» нашу реакцию на то или иное событие. Деловому человеку нужно иметь в виду этот факт и стараться быть максимально сдержанным. При необходимости рекомендуется тренироваться перед зеркалом.

Вербальное восприятие

В процессе формирования делового имиджа особое внимание следует уделить своему речевому аппарату и его развитию. Все дело в том, что голос, тон и манера разговора в значительной степени влияют на целостное восприятие специалиста. Кроме того, сама по себе речь должна быть правильно построена.

Особое внимание следует уделять употребляемым словам и оборотам, способу построения предложений. А также негативную роль могут играть различные дефекты речи.

Многие бизнесмены обращаются за специализированной помощью к тренерам, которые помогают им поставить голос и развить речевой аппарат. Кроме того, полезным является чтение книг.

Кинетический

Кинетическая составляющая образа делового человека и его имиджа заключается в осанке, походке и движениях. В этом отношении нужно придерживаться определенной умеренности. Например, неприлично сидеть, развалившись в кресле. В то же время не рекомендуется сутулиться.

Ментальный

Под ментальной составляющей образа делового человека понимается по большей части его мировоззрение, которое включает моральные принципы и этические установки. Вообще говоря, нет определенных ограничений по поводу того, как человек должен думать и как себя чувствовать. Однако следует иметь в виду, что, будучи частью социума, нужно придерживаться делового этикета и общепринятых правил поведения.

Вещественное восприятие

Восприятие делового человека формируется также и в соответствии с его материальным благополучием и зависит от того, какими благами он располагает (личный автомобиль, загородный дом, антикварная мебель, дизайнерские аксессуары и многое другое). В этом отношении рекомендуется придерживаться золотой середины: с одной стороны, ваши вещи должны подчеркивать ваш статус, а с другой – не создавать атмосферу бахвальства.

Фоновый

Казалось бы, напрямую от вас не зависят фоновые элементы делового имиджа. Однако фон формируется на основе и с учетом информации о вас, которая может распространяться по самым разным каналам (СМИ, социальные сети, отзывы клиентов). Именно поэтому наработанный вами имидж следует проявлять во всех жизненных ситуациях: не только на деловой встрече, но и на семейном ужине или в магазине.

Можно сделать вывод, что имидж делового человека – это комплексное понятие, которое формируется из большого количества разнообразных составляющих.

Поэтому так важно уделять внимание каждой из них.

Как создать?

Формирование имиджа следует начинать с самоанализа. Для этого вам нужно постараться объективно оценить собственную личность, ее достоинства и недостатки, те черты, которые могут навредить имиджу и те, что его хорошо поддерживают. Подобную работу провести самостоятельно довольно трудно, поэтому на данном этапе бизнесмены и юристы часто прибегают к помощи сторонних специалистов (например, психологов), а также друзей и родственников.

После того как этот подготовительный этап пройден, можно приступать к непосредственному формированию образа.

Мужчине

В настоящее время большинство бизнесменов и влиятельных людей – это мужчины. Именно поэтому процесс формирования делового имиджа представителя сильной половины человечества проходит быстрее и легче. .

Важно уделить внимание всем вышеописанным составляющим и поэтапно совершенствовать каждый из элементов

Женщине

Современные бизнес-леди настаивают на том, что женщинам в бизнесе гораздо сложнее, чем мужчинам. Отчасти этот факт является верным. Так, чтобы завоевать уважение в корпоративном сообществе, женщине необходимо доказывать, что карьера в ее жизни имеет, действительно, большое значение, так как в современном обществе представительницы прекрасной половины человечества воспринимаются, как хранительницы домашнего очага и уюта.

Что недопустимо?

При построении своего делового имиджа очень важно избежать ошибок, которые могут стать роковыми.

  • Игнорирование культурных особенностей и менталитета. Очень часто отечественные бизнесмены ориентируются на западный рынок, пытаются повторить поведение известных фигур (например, Стива Джобса). Однако при этом совершенно не происходит анализа рынка нашей страны и особенностей менталитета отечественных граждан. Если допустить такую ошибку, то можно сформировать негативный образ.
  • Самостоятельность. Зачастую деловые люди, которые привыкли добиваться всего своими силами, не готовы обращаться за помощью. Однако в процессе формирования имиджа подобные действия являются обязательными. Так, дизайнеры и стилисты помогут вам выбрать гардероб, сделать стрижку и макияж, бизнес-коучи расскажут о том, как правильно вести себя на переговорах и объяснят секреты публичных выступлений, агенты по связям с общественностью помогут сформировать положительный образ в СМИ.
  • Нежелание. Многие бизнесмены считают, что формирование имиджа – это ненужное занятие и пустая трата времени. Главное, по их мнению, обладать профессионализмом в своей сфере, а также добиваться поставленных целей. Однако это не так. Разумеется, основой вашего дела должны стать ваши компетенции, но в то же время восприятие вас общественностью играет не менее важную роль.

Рекомендации

Для того чтобы удачно сформировать деловой имидж, следует придерживаться нескольких простых советов.

  • Не копируйте известных личностей. Очень часто в деловой среде можно заметить, что многие начинающие бизнесмены пытаются копировать внешний вид, привычки или образ жизни уже сложившихся и известных людей. Эта тактика не является правильной. Разумеется, ориентироваться на вдохновляющие вас образы можно, но вы должны оставаться собой, быть индивидуальностью.
  • Используйте системный подход. Не стоит пытаться улучшить все сферы своей жизни сразу и единовременно. Лучше составить примерный план, и действовать в соответствии с ним. Так, для начала займитесь своей внешностью, сформируйте профессиональный гардероб, подберите подходящую укладку, далее приступайте к совершенствованию речевого аппарата и так далее.
  • Ориентируйтесь на современные тренды. При формировании своего бизнес-образа обращайте внимание на тенденции, которые актуальны в деловом сообществе. Таким образом вы будете оставаться конкурентноспособным и актуальным специалистом.

Источник